工會作為企業(yè)與員工的橋梁之一，平時不僅協(xié)助管理者解決員工的問題，還通過各種途徑，給員工提供一些慰藉和幫助。今天，我們來探討一下工會發(fā)什么福利給員工。

工會發(fā)什么福利給員工？

1.體檢

我們經?？吹揭恍┢髽I(yè)會定期為員工提供免費體檢，這在很大程度上是由工會所提供的福利。通過體檢，可以幫助員工及時發(fā)現(xiàn)身體問題，做好自我保健工作。

2.生育津貼

工會為員工提供的生育津貼是一種經濟上的幫助。在員工生孩子后，工會會根據(jù)政策規(guī)定，發(fā)放一定的生育津貼，以減輕員工經濟負擔，也為員工帶來一些實惠。

3.子女教育補貼

對于有子女在校的員工來說，工會還會提供一定的子女教育補貼，幫助員工減輕教育負擔，提高生活品質，也為員工帶來實際的幫助。

4.節(jié)日禮品

在節(jié)日來臨的時候，工會會為員工準備一些禮品，如月餅、送花等，這既是對員工的關懷，也體現(xiàn)出企業(yè)文化的溫暖人性。

5.職業(yè)培訓

工會還會組織專業(yè)培訓，幫助員工提高個人職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，讓員工能夠更好地適應和應對市場競爭的變化。

工會為員工提供的福利，既是對員工的關心和關愛，也是對企業(yè)文化的傳承和弘揚。作為企業(yè)管理者，我們應該認識到工會的作用，加強與工會的密切合作，讓員工更有歸屬感和幸福感。

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上海思銳信息技術有限公司成立于2014年，是國內正規(guī)數(shù)字權益整體解決方案供應商。公司旗下數(shù)字權益服務平臺—互億無線，以虛擬數(shù)字商品為核心，聚合優(yōu)質生活服務類品牌資源，豐富的虛擬商品，滿足顧客多元需求。結合云計算和數(shù)字供應鏈，提供綜合性的數(shù)字權益采購、積分運營、營銷支撐服務模式，將數(shù)字采購的價值從“降本增效”拓展至“營銷增長”。互億無線已經為各大行業(yè)消費者提供完整的解決方案，覆蓋銀行、保險、電商、游戲、教育、汽車等行業(yè)，服務覆蓋數(shù)百家頭部顧客。

三、數(shù)字權益商品

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四、集成方式

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專注于數(shù)字權益商品的API接口對接，支持App、PC、公眾號、小程序、生活號等多場景集成

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